3月21日到22日,国家发展改革委在温州组织召开主题为“续写创新史、建功新时代”的促进民营经济发展壮大现场会。
刚出炉的今年前两月数据显示,浙江民营工业企业增加值同比增长13.5%,拉动规模以上工业增加值增长9.2个百分点;民营企业进出口同比增长20.5%,占全省进出口的80.7%,民营企业主导地位持续巩固。但民营经济也面临着困难与挑战。当前,世界经济增长动能不足,外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。
新形势下,民营经济如何进一步发展壮大?这场大会传递了一些动向。
第一,同心同行、携手共进。
这是去年9月国家成立民营经济发展局后,在地方召开的第三场促进民营经济发展壮大现场会。前两站分别是江苏无锡和福建晋江。
现场与会嘉宾、中国社科院原副院长、温州商学院原院长李扬说:“三个地方民营经济都发展得非常好。在民营经济的沃土上开推进民营经济发展壮大现场会,就是要向民营企业家、向全社会传递国家更重视民营经济的强烈信号。”
去年7月,中共中央、国务院发布了关于促进民营经济发展壮大的意见,再次肯定了民营经济的重要地位和作用,回应了民营企业的重点关切问题,针对民营企业的痛点难点提出了系列政策举措。两个月后,中央编办正式批复在国家发展改革委内部设立民营经济发展局,作为促进民营经济发展壮大的专门机构。
在温州现场会上,记者多次获悉国家相关部门正在加快推进民营经济促进法立法进程。一系列举措表明,为民营经济营造更好发展环境,帮助民营经济解决发展中的困难,支持民营经济改革发展,正在落实落细。
第二,民营经济再续辉煌,关键在于人才。
记者注意到,温州现场会上专门设置了“民营企业员工职业技能提升行动启动仪式”和“新时代民营经济人士培育赋能计划启动仪式”两大环节。一个指向民营企业员工,另一个指向新时代民营企业家。
其中,“民营企业员工职业技能提升行动”将依托公共实训基地,对接产业发展需求和企业生产需要,推动场地、设备、师资、课程等资源共享,每年力争培训民企员工100万人次;“新时代民营经济人士培育赋能计划”,将提升新一代民营企业家国情认知能力,提升民营经济转型升级发展的核心竞争力。今年全省“新春第一会”提出全力打造的“三支队伍”中,包括了高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。就在3月21日,浙江召开了新闻发布会,多个部门就“三支队伍”建设发布了有关情况,其中就提到,将继续壮大科技领军企业和科技小巨人企业队伍,支持龙头企业牵头组建创新联合体,集“科学家、企业家、投资家”之力,加速科技成果转化应用,打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。以民营经济为主的浙江,这样的人才队伍建设力度,最终将为民营经济接续发展提供强大助力。
第三,常态化沟通交流并协调解决问题。
“我们是民企的娘家人,是自己人。”国家发展改革委民营经济发展局局长魏东表示,民营经济发展局正在建立民营经济发展形势监测指标体系,将密切关注并及时推动解决重大苗头性、倾向性问题。
记者注意到,现场会设置了政企面对面沟通解难题环节。
来自宁波的牧高笛户外用品股份有限公司财务总监杜素珍说:“我们迫切需要往智能化制造方向转型,但这方面的专业人才比较难找,也缺乏相应行业智能化改造的成功案例。”杜素珍提出,希望从国家层面进一步加大对智能化改造的补助力度,择优选取一批有代表性的传统企业开展试点,探索新路子。
她的问题得到了工信部中小企业局副局长贾宏伟的积极回应,贾宏伟当场表示,将尽快组织专家给企业开展诊断咨询,打通企业在智能化过程中的人才瓶颈。同时,为企业获取信息搭建更宽广和通达的平台和通道。
市场公平竞争问题是民营企业长期关注的问题,也成为当天企业反馈的重点方向。
作为国家级专精特新“小巨人”企业,来自苍南的天信仪表,在国内细分领域的市场占有率达40%以上,企业相关负责人彭永久坦言:“公司产品近年来在一些招投标项目中经常遭遇恶性低价竞争。”
彭永久一席话,立马引起现场企业共鸣。为此,民营经济发展局政策规划处负责人随即解释,目前国家正在推动修订招标投标法,将通过限定最低评标价法的适用范围,引导招标人正确合理使用综合评估法,从法律和制度上来解决这一问题。同时,还会增加评标审查环节,对可能出现的影响履约的异常价格,要求投标人给出合理的说明并提供必要证据。
面对360集团“深度参与浙江数字化转型工作”的期盼,浙江省发改委副主任张曙明当场抛出橄榄枝,邀请其参与浙江“未来工厂”建设,参与杭州、宁波中小企业数字化转型体系建设以及省级中小企业数字化改造试点县(市、区)的工作,助力浙江产业数字化“三个全覆盖”工作。
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原定一小时的交流会,最后持续了近两个小时,政企双方都意犹未尽。
“实现从个性问题到一类问题的解决,让一批企业受益,助力一个行业发展。”魏东表示,与民营企业常态化沟通交流并协调解决问题,既是民营经济发展局的重要工作,也是回应广大民营企业家的期盼,“不要低估我们解决问题的决心。”